Ausbildung zum Personalbetriebswirt
Das Studium zum Personalbetriebswirt ist ein Aufbaustudium. Als Voraussetzung hierfür gilt ein betriebswirtschaftliches Studium oder auch der Personalfachkaufmann.
Bei dieser Ausbildung wird bereits ein breites, betriebswirtschaftliches Wissen voraus gesetzt. Man kann den Personalbetriebswirt in einem einjährigen berufsbegleitenden Studium erwerben. Das Studium findet dann in den Abendstunden statt. Für das Studium an der VWA muss man mit Studiengebühren rechnen. Hier liegen Sie heute (2009) bei 1950 € + einer einmaligen Gebühr für die Einschreibung von 50 €.
Das Studium beginnt hier jeweils im Mai und dauert bis April. 280 Vorlesungsstunden müssen absolviert werden. Die Lehrinhalte sind: Personalinformationswirtschaft, Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsrecht/ Sozialrecht, Personalcontrolling, Personalführung, Personalentwicklung, Kapazitätsplanung, Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation, Personalmarketing und Beschaffung und natürlich die Grundlagen der Personalbetriebswirtschaft.
Am Ende eines Trimesters ist jeweils eine Prüfung vorgesehen. Diese Noten fließen jeweils mit 20% in die Prüfungsnote mit ein. So soll nicht nur das Lernen auf eine Prüfung „belohnt“ werden, sondern der Auszubildende zum ständigen Lernen angereizt werden. Übrigens: Vergessen Sie bei all dem Stress nicht: So ein Studium kann auch Spaß machen!